Seguimiento: 29-J Huelga General convocada por la mayoría sindical vasca. ¡Esta Huelga la vamos a ganar!

Mardi 29 juin 2010 2 29 /06 /Juin /2010 15:37

Seguimiento: 29-J Huelga General convocada por la mayoría sindical vasca. ¡Esta Huelga la vamos a ganar!

www.kaosenlared.net

Seguimiento: 29-J Huelga General convocada por la mayoría sindical vasca. ¡Esta Huelga la vamos a ganar!

La mayoría sindical vasca: LAB, ELA, ESK, STEE-EILAS,EHNE e Hiru Llaman a la Huelga General. Apoyan: EA, Aralar, Alternatiba y la izquierda abertzale. También se han sumado: CGT, CNT y CCOO (sólo CAV)

Kaos. Euskal Herria y Laboral y economia | 27-6-2010

www.kaosenlared.net/noticia/seguimiento-29-j-huelga-general-convocada-mayoria-sindical-vasca-esta-

Los sindicatos avanzan una masiva participación de los trabajadores en la huelga contra la reforma laboral

La mayoría sindical ha avanzado que la respuesta a la huelga general en Hego Euskal Herria es masiva, una estimación que sustentará con datos en la comparecencia que realizarán a las 16.30 horas. Poco antes, CCOO ha avanzado el mismo cálculo. Miles de trabajadores se han movilizado desde primera hora de la mañana y a mediodía han protagonizado manifestaciones en las capitales del sur vasco, llegando a componer en Bilbo "la mayor manifestación laboral" de los últimos años.

BILBO-. "La huelga general no es un punto final", han subrayado los representantes de los sindicatos que conforman la mayoría sindical vasca –ELA, LAB, STEE-EILAS, ESK, EHNE e Hiru, durante el acto realizado al término de la manifestación que ha recorrido el centro de Bilbo a mediodía.

Han avanzado que la respuesta lograda es masiva, una estimación que desglosarán al detalle en la rueda de prensa que darán a la tarde.

Han subrayado que el respaldo al paro ha sido mayoritario pese al poco tiempo que han tenido para organizarla y han reiterado que la reforma laboral va en contra de los trabajadores, tal y como ha destacado Belén Arrondo, secretaria general de STEE-EILAS.

En ese sentido Ainhoa Etxaide, secretaria general de LAB, ha destacado la respuesta de la clase trabajadora vasca, que ha mostrado su rotundo rechazo en la jornada de hoy, y ha reiterado que continuarán trabajando para evitar su aplicación.

Ha denunciado que no se puede superar esta crisis si no se crea empleo y riqueza para todos.

En este aspecto ha incidido el secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, al señalar que "manda la banca, como con Franco" y al denunciar "el papel vergonzante de esta manera de hacer política".

Ha subrayado la necesidad de una alianza sindical fuerte e integral.

Las intervenciones de los máximos representantes de la mayoría sindical vasca ha dado por terminada la manifestación que se ha iniciado pasadas las 11.00 horas en la Plaza Elíptica de Bilbo.

Una hora más tarde, otra manifestación convocada por CCOO ha recorrido la Gran Vía bilbaina.

CCOO, ha avanzado que la incidencia en el sector industrial de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa es masiva. Según datos recabados hasta las 11.00 horas, afirma que el paro es total en este último herrialde, mientras que en Bizkaia lo sitúa en el 90% y en el 80% en Araba.

En Bizkaia

Explica que en los polígonos industriales de Ezkerraldea, Durangaldea y Basauri la huelha ha sido secundada en un 90%. Mientras, en la construcción, "se han paralizado obras de importancia" como las del IMQ en Zorrozaurre o de Torre Iberdrola.

Califica, además, de "muy importante" la respuesta en el transporte, pese a que el decreto de mínimos es "absolutamente abusivo".

Señala que la incidencia ha sido especialmente notable en los autobuses urbanos de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa y en los servicios de trenes de Renfe, Euskotren y Metro Bilbo.

En Gipuzkoa

Ha indicado que en n Gipuzkoa, la industria del Goiherri, Debaldea, Donostialdea, Hernani, Lasarte-Oria, Urnieta, Andoain y Zestoa, entre otras, ha parado en su totalidad.

Además, en el Hospital Donostia y en el transporte sólo funcionan los servicios mínimos, mientras que el seguimiento en la construcción es "notable".

En Araba

CCOO indica que el paro es generalizado en las obras de construcción de Gasteiz, mientras que en la gran industria se secunda la huelga en un 80% –Michelin un 60%, y en Sidenor, Mercedes y MSM, un 90 %–

Señala que ha tenido menos repercusión y de manera desigual en sectores como el comercio, la banca y los servicios.

LA WEB HA ESTADO CAÍDA DESDE AYER POR LA NOCHE 20:30' HASTA HOY A LAS 10:00 ESPERAMOS INFORMACIÓN DEL HECHO POR PARTE DE NUESTROS COMPAS INFORMÁTICOS

La izquierda abertzale llama a la Huelga General el 29 de Junio

La Huelga General convocada para el proximo dia 29 de Junio en Hego Euskal Herria y la planteada en Ipar Euskal Herria y Estado frances para el dia de hoy son respuestas a las politicas economicas y sociales de los Gobiernos de Sarkozy y Zapatero para abordar una crisis economica cuya responsabilidad recae unica y exclusivamente en un modelo neoliberal que permite al capital financiero especulador labores de pirateria economica.

En Hego Euskal Herria las nuevas medidas planteadas por el Gobierno Zapatero en el marco de la reforma laboral son una vuelta de tuerca mas para favorecer la discrecionalidad de la patronal tanto en la contratacion como en el despido. Resulta un sarcasmo que con las cotas de paro y precariedad existentes, con la facilidad con que la administraccion aprueba los EREs presentados por los empresarios.., que ahora la administraccion española posibilite a los empresarios un despido mas facil y mas barato.

El Gobierno de Zapatero se ha plegado a las exigencias del capital internacional golpeando derechos de los trabajadores/as y pensionistas mientras los que han provocado la crisis – especuladores financieros, holdings de la construccion…. – siguen gestionando sus empresas a costa de los planes de salvacion que con dinero publico establecio el propio Gobierno del PSOE.

Las medidas que los paises europeos vienen aplicando bajo las llamadas “presiones del mercado” son reflejo de la dictadura politica y economica que los grandes nucleos economicos pretenden desarrollar sobre la voluntad popular. Los Gobiernos ceden a los dictados de un “mercado” – oligarquia economica - que no ha sido elegido por nadie sino, al contrario, ha crecido a costa de la explotacion y acumulacion de capital. Estamos, pues, ante la dictadura del mercado sobre las democracias parlamentarias. Es decir, ante un nuevo fascismo politico-economico

Las medidas de Zapaterp son, ademas, para los trabajadores/as vascos una IMPOSICION. Una vez mas el actual marco estatutario demuestra el carácter subordinado y sucursalista de unas instituciones convertidas en recepcionistas administrativos de las decisiones politicas del Estado. Una evidencia que nos demuestra la necesidad imperiosa de SOBERANIA POLITICA Y ECONOMICA para poder articular medidas propias y autonomas para el relanzamiento de nuestra economia y el reparto justo de la riqueza en Hego Euskal Herria.

Por tanto, la jornada del dia 29 debe ser un NO rotundo a la reforma laboral y medidas colaterales que se plantean en la Negociacion Colectiva pero, asi mismo, es un NO a una nueva IMPOSICION a las instituciones y agentes sociales y economicos vascos.

La izquierda abertzale quiere mostrar su apoyo al llamamiento sindical y dejar cosntancia de que en este contexto politico y economico, ante las graves medidas que se pretenden aplicar contra trabajadores y pensionistas, la exigencia de SOBERANIA POLITICA Y ECONOMICA es una necesidad urgente. Los hombres y mujeres de EH tenemos que ser los protagonistas, con nuestras instituciones y agentes economicos y sociales, del desarrollo ecnomico de nuestra nacion. NO PODEMOS estar pagando en Euskal Herria los desmanes de los Gobiernos de Madrid con un modelo productivo basado en la especulacion inmobiliaria, en la cultura del pelotazo… y atravesado por decenas de casos de corrupcion.

Asi pues el dia 29 diremos NO A LA REFORMA LABORAL pero diremos si A LA SOBERANIA POLITICA Y ECONOMICA, SI AL MARCO VASCO DE RELACIONES LABORALES… CON EL HORIZONTE DE UN ESTADO VASCO QUE PERMITA A LOS TRABAJADORES VASCOS LA CONSTRUCCION DE UN NUEVO MODELO ECONOMICO Y SOCIAL.

EKAINAREN 29a GREBARA!
NO A LA REFORMA, NO A LOS RECORTES SOCIALES!
SOBERANIA PARA EUSKAL HERRIA!

10 razones para la Huelga General del 29 de junio

1.- Por las personas que están en paro.

Son 137.143 en la CAV. El 41% no recibe ninguna prestación. El 30% son de larga duración. En el inicio de la crisis, hubo algunas medidas destinadas a mantener la actividad económica y el empleo. Ahora la única prioridad es reducir el déficit, con medidas que nos llevan a la recesión económica, que incrementará el paro. La Huelga General exige poner énfasis en la creación de empleo y la protección de las personas paradas

2.- Contra la Banca

Son los culpables de la crisis y los que más beneficios están obteniendo de ella. Recibieron miles de millones de los fondos públicos, generando un déficit que se ataja mediante recortes de salarios y empleo públicos, congelación de pensiones. Se forraron con el ladrillo y ahora se forran prestando dinero a las instituciones públicas. A base de rumores y maniobras especulativas consiguen subir cada vez más los intereses que les cobran a los mismos estados que les
han financiado.

Ahora hablan de ponerle una tasa a la banca, pero no es para pagar lo que les han dado, sino para tener para darles más si vuelven a meterse en situaciones parecidas. Mediante la Huelga General diremos alto y claro que aquí no falta dinero, sino que sobran ladrones.

3.- Contra la Reforma Laboral

De los 4 millones de personas paradas que hay en el estado español, 2 millones han llegado al paro por no haber sido renovados sus contratos temporales. La crisis en el estado español tuvo un efecto fulminante sobre las cifras de paro porque una gran parte de la población tiene contratos temporales cuya no renovación no tiene coste para el empresario.

Estos contratos temporales se instauraron como medida para luchar contra el paro. Más tarde dijeron que como la temporalidad era muy elevada, había que abaratar el despido para que hubiera más contratos fijos. Pero la precariedad no redujo las tasas de desempleo y por más que se abarató el despido la temporalidad no ha descendido.

Otro millón de personas más está en el paro por despidos y EREs. El efecto de esta reforma está muy claro en la retirada del ERE de la empresa Saunier Duval, porque tramitando un nuevo expediente con la nueva reforma laboral el despido será más fácil y barato. Y además, estará subvencionado con fondos públicos.

Con la Huelga General exigimos poner fin a las agresiones a los derechos laborales, exigimos un empleo estable y con derechos.

4.- Por lo que viene

Los mercados financieros y sus dos principales servidores, el Fondo Monetario Internacional y la Unión Europea siguen exigiendo nuevas medidas de ajuste. Así se vuelve a desempolvar la amenaza de atrasar la edad de jubilación a los 67 años. Además, la patronal nunca descansa y va a utilizar el trámite parlamentario de la reforma
laboral para endurecerla. Partidos que están todo el día escenificando sus diferencias se han puesto de acuerdo en dar vía libre a la reforma laboral y, si no generamos una presión importante de signo contrario, se volverán a poner de acuerdo para empeorarla aún más.

5.- Por la democracia

En el mundo actual, las políticas que aplican los gobiernos no se deciden en función de los resultados electorales o de los debates parlamentarios. Los que realmente gobiernan no se presentan a las elecciones. Los mercados financieros con sus maniobras especulativas y las oscuras agencias que valoran la solvencia de los estados son los que imponen las medidas a adoptar, con la ayuda de las instituciones europeas. Se están aplicando en Europa las políticas de ajuste que el Fondo Monetario Internacional ha impuesto a los países latinoamericanos durante décadas y de las que tanto esfuerzo les ha costado librarse.

Nacionalistas vascos y españoles, que compiten a ver quién pone la bandera más grande, se cuadran cuando llama el gran presidente Obama.

La Huelga General reivindica la democracia y la soberanía de los pueblos, para decidir unas políticas que respondan a los intereses de la mayoría de la población, para tener unos gobiernos que no sean títeres en manos de los ricos y los poderosos.

6.- Para romper con el mensaje dominante

La mayor parte de los medios de comunicación, propiedad de bancos y grandes grupos empresariales o de las instituciones públicas colocadas a su servicio nos presentan la crisis como si fuera una catástrofe natural, ante la que dicen que todos tenemos que resignarnos, arrimar el hombro y apretarnos el cinturón. Pero todas las medidas que se toman caen sobre las espaldas de la misma gente. Las medidas de presión fiscal para quienes más tienen se descartan por inapropiadas, los bancos siguen siendo los más ilustres representantes de la patria (cada uno de la suya). La Huelga General les dice bien claro que no nos tragamos sus mentiras y que exigimos que los culpables empiecen a pagar.

7.- Para buscar la unidad

Las estrategias sindicales de los distintos sindicatos han tenido como punto mayor de divergencia la concepción del diálogo social basado en la paz social, que para unos es la base de su estrategia y para otros es un camelo organizado por los gobiernos para sacarse fotos, sin contenido ni resultados palpables.

El agotamiento del modelo del diálogo social sin movilización, la dureza de las medidas adoptadas y el peligro de las que vienen, han hecho que por primera vez desde hace muchos años todos los sindicatos coincidan en la necesidad de movilizarse, aunque cada uno le dé los matices que le parezcan oportunos. Las experiencias pasadas y recientes de dobles convocatorias han generado una presión social cada vez mayor a favor de un grado mínimo de unidad, exigiendo la coincidencia al menos en las fechas. El llamamiento de huelga de la mayoría sindical de la CAV, y la positiva actitud de CC.OO., LSB-USO, CNT y CGT-LKN han hecho que al menos en esta comunidad haya una convocatoria casi unánime, que permite que el debate en los centros de trabajo pueda centrarse en las medidas del gobierno y no en la división sindical.

8.- Porque esto no se arregla votando

Los que nos gobiernan nos repiten por activa y por pasiva que la única función de la ciudadanía en un sistema democrático es votar cada 4 años y si no nos gusta cómo nos gobiernan cambiar nuestro voto en las siguientes elecciones. Sin embargo, entre los partidos con opciones de gobernar no hay grandes diferencias de fondo ni en el sistema económico, ni en las medidas a aplicar ni, sobre todo, en su sumisión total a los poderes económicos. Unos se someten con más convencimiento y otros más a regañadientes, pero al final hacen lo mismo Merkel y Sarkozy que Zapatero, Rajoy y Urkullu.

Quienes pensamos que la ciudadanía es algo más que consumir y votar, creemos que la sociedad tiene capacidad de modificar el rumbo de las políticas de los gobiernos, pero para ello tiene que convertirse en sujeto activo, movilizarse. Así lo hizo contra la guerra de Irak, y esa presión social evitó que Zapatero repitiese el fiasco de Felipe González al cambiar de posición sobre la OTAN.

9.- Para iniciar la movilización

La Huelga General convocada para el 29 de junio es una oportunidad inmejorable para romper con esa pasividad a la que nos quieren obligar y para generar una presión que intente equilibrar la que desde hace años y de forma ininterrumpida llevan realizando la patronal y los mercados internacionales para acabar con los derechos sociales y laborales.

10.-Para preparar la Huelga General Europea

Cada vez es más evidente que frente a unas fuerzas que presionan en la misma dirección en toda Europa la respuesta popular tiene que organizarse también a nivel europeo. La jornada de movilización convocada por la Confederación Europea de Sindicatos para el 29 de septiembre, que en el estado español y seguramente en otros países de Europa se ha concretado en una Huelga General es una medida totalmente necesaria. Pero para que esa Huelga General de septiembre sea un éxito total, lo mejor es que las movilizaciones que organicemos con anterioridad, como esta Huelga General del 29 de junio, tengan también un seguimiento masivo. De la pasividad sólo sale más pasividad, mientras que de las experiencias activas puede avanzarse hacia movilizaciones más importantes. La situación actual requiere este tipo de movilizaciones.

Por Mikel Labeaga y Rubén Belandia, miembros del STEE-EILAS del PAS de la UPV/EHU

29 de JUNIO HUELGA GENERAL
Ainhoa Etxaide, secretaria general de LAB

Hacemos un llamamiento el día 29 de junio a la huelga general en Hego Euskal Herria para denunciar y rechazar esta reforma, para denunciar y rechazar las políticas que sustentan esta reforma y para denunciar y rechazar los objetivos que con esta reforma persiguen.

LA REFORMA

Esta reforma se puede resumir en dos objetivos: en primer lugar, sustituir a trabajadores y trabajadoras con empleo digno, con empleo de calidad, por trabajadoras y trabajadores con empleo precarios, con empleos con menos coste para la patronal. Ése es el objetivo de abaratar, pero, sobre todo, de facilitar el despido. No se busca más que sustituir empleo digno por empleo precario. En segundo lugar, entendemos que es una clara agresión al sindicalismo, al derecho que tenemos las y los trabajadores de hacer una defensa eficaz de nuestros derechos, ya que se da la capacidad a la patronal de modificar unilateralmente nuestras condiciones laborales. Se le va a permitir a los empresarios modificar nuestras condiciones al margen y por encima de la negociación colectiva, por lo tanto es una reforma que vulnera nuestro derecho a la negociación colectiva.

La patronal, el capital, tiene a su servicio las políticas que dirigen este país, las leyes están hechas a la medida de sus intereses y a las trabajadoras y trabajadores lo que nos queda es la capacidad que tengamos mediante la negociación colectiva de mejorar nuestros derechos. Eso es lo que en estos momentos quieren neutralizar.

POLÍTICAS DETRÁS DE LA REFORMA

Esta reforma no es una medida aislada. Tenemos que entenderla dentro de una política muy específica, que es la que se está haciendo ante esta crisis. En primer lugar ha consistido en evitar que por encima de todo se cuestione el modelo, evitar que por encima de todo esta crisis nos lleve a cuestionar las políticas que han generado esta crisis, ya que esto nos llevaría a dar un impulso real y efectivo de un cambio de las políticas y de todas las medidas que se están adoptando.

Con el plan de austeridad que se nos acaba de imponer y ahora con esta reforma buscan única y exclusivamente neutralizar todos los mecanismos de reparto de la riqueza. La riqueza se reparte de dos maneras: por una parte, mediante la política fiscal, cosa que es incuestionable e intocable en este país, y por otra, mediante el mercado laboral, mediante nuestras condiciones laborales y nuestros salarios. Y ahí también, mediante esta reforma, el único objetivo es seguir concentrando capital cada vez en menos manos, mientras la gran mayoría tenemos cada vez menos recursos y cada vez somos más pobres.

Entendemos que esta es una reforma lesiva para los trabajadores y trabajadoras, es una agresión contra nuestros derechos, pero además tenemos la seguridad de que ésta no es la reforma que va a mejorar la economía. Nos encontramos con un junio en el que objetivamente los precios van a subir, va a subir el IVA, va a subir la electricidad y los salarios, por el contrario, van a bajar. Ésa es la tendencia: cada vez tenemos menos recursos y cada vez más dificultades para cubrir nuestras necesidades ¿ésa es la lógica que va a llevar a la mejoría de la economía?

HAY ALTERNATIVA

Las cosas se pueden hacer de forma diferente. Esta realidad tiene alternativa. Las políticas se pueden y se deben cambiar y en Euskal Herria los sindicatos aquí presentes, que llevamos movilizándonos desde que se generó esta crisis, creemos que tenemos capacidad para impulsar ese cambio político, para impulsar esas alternativas.

Exigimos con esta huelga general la retirada inmediata de la reforma laboral planteada por el gobierno español; exigimos un cambio radical en las políticas públicas por parte de las instituciones vascas en la orientación del decálogo que presentó esta mayoría sindical y que ha sido avalado por 132.000 firmas; exigimos que se garanticen los instrumentos de participación y decisión que nos permitan ser protagonistas de las decisiones que nos afectan y para poder construir un nuevo modelo económico y social; y exigimos que se configure un marco vasco de relaciones laborales y protección social que nos permita decidir nuestras propias políticas económicas, sociales y laborales y que contemple, como no puede ser de otra manera, un marco propio de negociación colectiva.

Esta huelga general va a ser un nuevo impulso, va a ser ampliamente secundada por los trabajadores y trabajadoras, que ya el 21 de mayo del año pasado rechazaron tanto la crisis como que la crisis la pagáramos nosotros y nosotras, y tenemos la seguridad de que van a rechazar esta reforma, ya que de ese rechazo se genera la posibilidad de construir un nuevo modelo, que es lo que pretendemos y precisamos en Euskal Herria.

PÁGINA DE SEGUIMIENTO DE LA HUELGA GENERAL DE LAB PARA EL 29 DE JUNIO DE 2010

«Vienen a robarnos el futuro»

Los responsables de ESK, STEE-EILAS, EHNE e Hiru llaman a la sociedad vasca, en general, y a la clase trabajadora, en particular, a salir a la huelga este próximo martes para responder de forma directa y efectiva a las pretensiones de los gobiernos y los poderes económicos y financieros que quieren hacer pagar las consecuencias de la crisis, una vez más, a los trabajadores.

PREGUNTAS

1• ¿Qué es lo peor de la reforma laboral que ha impulsado el presidente del Gobierno español José Luis Rodríguez Zapatero?

2• ¿Por qué se llega a esta situación, en la que como en las anteriores, los trabajadores son los que pagan la crisis económica que no han producido?

3• ¿Qué pide a los trabajadores ante esta nueva huelga general en Hego Euskal Herria en el plazo de poco más de un año respecto a la anterior convocatoria del 21 de mayo de 2009?

ESK
Josu BALMASEDA

1 Lo peor de esta reforma es que nos quita derechos y herramientas para defendernos y da más poder a las empresas para explotarnos. Esto lo hace abaratando y facilitando el despido -para quienes tienen en la actualidad el contrato «fijo», a través del despido objetivo; para el resto, generalizando el contrato de fomento con menos derechos y en todos los casos subvencionando el despido-; facilitando la flexibilidad laboral al gusto del empresario; desvalorizando la negociación colectiva; permitiendo que haya empresas que ganen dinero por hacer lo que deberían hacer el Inem o Lanbide; quitando trabas al uso de las ETT; y subvencionando los contratos más precarios para la juventud.

Con esta reforma, como en las anteriores, nos dicen que el objetivo es acabar con la precariedad y con la dualidad contractual, entre un sector con derechos frente a otro sin derechos y, si no lo evitamos con movilizaciones como la del próximo día 29, lo van a conseguir: acabaremos teniendo un contrato precario y con unas peores condiciones laborales penosas todos, eso sí, sin dualidad contractual.

2 Por un lado hay que recordar lo que ya decíamos ante la huelga general del pasado 21 de mayo: o nos movilizamos o, además de pagar la crisis con los despidos, etc., veremos recortados nuestros derechos laborales y sociales. Esto está siendo así a lo largo de toda la crisis. Mientras a la banca se la hincha con dinero público, los bancos mandan desahuciar a quien no tiene para pagar el crédito o, mientras se aprueban reformas laborales que favorecen exclusivamente a la patronal, el empresariado se olvida de los multimillonarios beneficios obtenidos en los anteriores años y se dedica a despedir a miles y miles de personas. Esto es un problema de correlación de fuerzas y por lo menos tenemos que poner la misma fuerza en la calle que ponen desde sus cómodos despachos los Botín, la CEOE, el Banco Mundial, el FMI y compañía. Los poderes económicos han jugado sus bazas y el poder político, que sólo les escucha a ellos [a los poderosos], ha cedido a su favor de forma descarada y lo han hecho con toda la facilidad del mundo; esto es, con el acompañamiento de UGT y de CCOO.

El Gobierno español es el que firma el decreto y es responsable directo de esta reforma, así como de las medidas antisociales contra el déficit aprobadas el mes pasado, acatadas por los gobiernos vasco y navarro, pero no cabe duda que la actitud de no confrontación mantenida por CCOO y UGT, de secretismo en las negociaciones, de no contar con los trabajadores, han favorecido y mucho que estemos en la situación que estamos.

3 Que luchemos. Que luchemos por nuestros derechos y los de nuestros compañeros. Nadie nos va a regalar nada. Los derechos que nos han quitado con esta reforma laboral, y que pueden ser más en el trámite parlamentario, debemos de recuperarlos como los conseguimos, luchando, porque sólo habrá posibilidades de recuperarlos si todos los trabajadores salimos a la calle el próximo 29 de junio a gritar: ¡No a la reforma laboral, que la crisis la pague quien la ha creado!

STEE-EILAS
Belén ARRONDO

1 Supone un grave retroceso de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras. Entre otras cuestiones: abarata y facilita el despido, transformando lo que hasta ahora eran despidos improcedentes en procedentes, y disminuyendo las indemnizaciones. Además supone un ataque a la negociación colectiva, abriendo aún más la posibilidad de que no se cumplan los convenios en materia salarial, pudiendo modificar los horarios de trabajo y facilitando a las patronales realizar cambios importantes en las condiciones de trabajo. Dicen que con esta reforma laboral pretenden reducir la contratación temporal y favorecer la contratación indefinida mejorando la calidad de empleo de las personas jóvenes, pero entre las medidas adoptadas no hay ni una sola que suponga una mejora; y lo que es más grave todavía, no se contempla medida alguna para hacer frente al fraude en la contratación temporal.

2 La primacía de la especulación; la aceleración de los procesos de concentración de capitales; la deslocalización de empre- sas buscando mano de obra barata, ventajas fiscales que garantizan la obtención de más beneficio; y la desregulación de todo aquello que suponga trabas a la libre circulación de capitales han sido, entre otros, factores que nos ha llevado a esta situación. En cualquier caso, no somos los trabajadores y trabajadoras los que hemos provocado esta crisis y por eso llevamos meses diciendo que son necesarias otras políticas económicas para hacer frente a la crisis. Pero los Gobiernos de la CAV y de Navarra siguen haciendo oídos sordos a estas propuestas y acatan fielmente lo que viene de Madrid.

3 En primer lugar, es necesario que los trabajadores y trabajadoras conozcamos los contenidos de la Reforma Laboral impuesta por decreto y que seamos conscientes de la gravedad de las medidas que se toman. Derechos que se han conseguido a lo largo de los años con pelea se están perdiendo y es necesario movilizarse.

Movilizarse para decir alto y claro que no estamos dispuestos a aceptar estas medidas ni esta política económica que está al servicio de los grandes capitales. Decimos no a esta reforma laboral. La mayoría sindical llevamos más de un año movilizándonos y seguimos pensando que no hay otro camino para conseguir parar los atropellos que estos gobiernos, siguiendo los dictados del poder económico, están llevando a cabo.

EHNE
Ainhoa ITURBE

1 Más allá de las medidas concretas, lo peor de la reforma de Zapatero es la dirección en la que está realizada. En poco más de dos años se ha pasado de un inicial discurso de «tenemos que repensar el capitalismo, refundar el modelo económico» a un «tenemos que salvarnos los capitalistas a costa de quien sea». Y ese «quien sea» son los trabajadores. Las declaraciones a favor de esta reforma han venido por la parte del empresariado, los bancos, el FMI, el capital, los beneficiarios de la misma. Se pone todo el peso sobre las trabajadoras a base de dar facilidades a los empresarios. No es cuestión de cuántos días de indemnización por despido improcedente, es que van camino de la desaparición de ese despido. No es cuestión de despedir porque la empresa atraviese un mal momento, es cuestión de cómo va la economía de ese empresario, que aún despidiendo trabajadores aumenta su capital. Es cuestión de beneficiar mucho a unos pocos, a costa de muchos trabajadores.

2 Llevamos años de recortes en la llamada sociedad del bienestar, una sociedad que querían representar como fruto de la evolución, de la reflexión, de... cualquier cosa menos de logros obtenidos por los trabajadores y

trabajadoras luchando contra el sistema capitalista y sus valedores. Con la excusa de la crisis que han provocado y nos hacen sufrir, el recorte de derechos sociales ha ido en progresión. Ya el año pasado hicimos un llamamiento a la huelga general en Hego Euskal Herria para responder al modelo socioeconómico actual y exigir otra forma de relación entre las personas y los pueblos. En un momento en que los baserritarras, arrantzales y los pequeños autónomos estamos desapareciendo bajo el peso de la trasnacionales (sean de la agroalimentación o de la logística), en que los derechos de la clase trabajadora corren riesgo de ser mermados considerablemente, hemos visto inaplazable el dar una respuesta y volver a decir que queremos otro modelo de sociedad y que además queremos decidirlo aquí, en Euskal Herria, no en Madrid, Bruselas o Washington.

3 Pido que demos una respuesta unitaria a este nuevo ataque del capitalismo, pero sobre todo pido que sirva para que sea una toma de conciencia como clase trabajadora. Después de años del «fin de la historia», del «ya no existen trabajadores», nos demos cuenta de que la historia no se terminó y que la mayor parte de la sociedad sigue perteneciendo a la clase trabajadora. Una clase que, en todas las ocasiones en que ha logrado avances sociales, ha sido a base de lucha, de respuestas, pero de un modo organizado, pensando de manera a veces más concreta, a veces menos concreta en el modelo de sociedad que se quería construir. Que no nos dejemos engañar por el discurso de que entre todos y todas debemos hacer esfuerzos para mantener el sistema capitalista.

HIRU
Estitxu UGARTE

1 Se pretende reformar un mercado laboral precarizando aún más las condiciones de trabajo de los asalariados y convirtiéndolos en semi-esclavos. Lo peor es que se intenta imponer la máxima de que para salir de esta crisis los únicos que tienen que dejarse pelos en la gatera son precisamente las víctimas de la crisis, mientras que los culpables, el gran capital y el poder financiero, salen de rositas. Además, la reforma del mercado laboral no va a solucionar absolutamente ningún problema, y va a generar mucho paro, mucha pobreza y mucha más desigualdad. Quienes provocaron la crisis son precisamente los que han puesto esta reforma laboral sobre la mesa, y son los que van a seguir lucrándose a costa de los y las trabajadoras hasta que otras burbujas vuelvan a estallar. Los mismos que nos robaron la cartera ahora vienen a robarnos el futuro, y el Gobierno español les ha dado vía libre.

2 Llegamos a esta situación porque la clase política española y gran parte de la vasca han dejado de lado a los trabajadores, y se han puesto a las órdenes de los poderes económicos y financieros, cuyas exigencias atienden punto por punto. La única salida a esta crisis en clave de defensa de los derechos de las clase trabajadora y de las clases populares era un cambio en el modelo económico y social, basado en el decálogo de medidas urgentes que presentó la mayoría sindical vasca y que recibió el apoyo de más de 132.000 personas. El Gobierno Vasco y el Gobierno de Navarra dieron la espalda a estas propuestas, y la consecuencia de esta decisión son los recortes que ahora se anuncian.

3 Desde Hiru hacemos una petición expresa a todos los transportistas autónomos que viven y trabajan en este país para que se sumen a la huelga general del 29 de junio. En primer lugar, por solidaridad. Si bien es cierto que la reforma del mercado laboral no va a afectar de forma directa al transportista autónomo, tenemos que ser conscientes de que de esta crisis o salimos todos juntos, autónomos y asalariados, o no va a salir nadie, y si no somos capaces de poner freno a este ataque a los derechos de los y las trabajadores, van a venir más recortes. En segundo lugar, porque tenemos una oportunidad de oro para denunciar la grave situación de nuestro sector, la reconversión salvaje en la que está inmerso y que tiene como objetivo expulsar del mercado al transportista autónomo y sustituirlo por multinacionales, comisionistas y grandes operadores. El sector del transporte de mercancías por carretera en Hego Euskal Herria está al borde de la desaparición y la huelga general es un instrumento para defender nuestro futuro frente a los especuladores y de políticos preocupados únicamente por garantizar un transporte barato, a costa de lo que sea.

http://www.flickr.com/photos/lab-sindikatua/4726897827/